사람은 늘었는데 일은 그대로인 회사, 파킨슨의 법칙을 점검해야 한다
회사가 성장하면 직원도 늘어납니다. 매출이 증가하고 거래처가 많아지며 취급하는 상품이 늘어나면 자연스럽게 인력이 부족하다는 이야기가 나오기 시작합니다. 영업사원 한 명을 채용하고, 상품기획 담당자를 추가하며, 회계와 관리업무를 담당할 직원도 뽑습니다. 직원이 늘어나자 이들을 관리할 팀장이 필요해지고, 팀이 여러 개 생기면 부서장이 필요하다는 주장도 나옵니다. 조직도를 보면 회사가 상당히 성장한 것처럼 보입니다. 그런데 몇 년이 지난 뒤…