직원이 적을수록 더 철저해야 한다: 창업 초기기업의 노무관리와 필수 인사서류
회사가 어느 정도 성장하면 채용, 인사평가, 보직이동, 승진, 교육, 징계와 퇴직에 관한 내부 제도를 하나씩 갖추게 됩니다. 인사담당자가 생기고 인사관리 프로그램이 도입되며, 직원별 인사기록과 근태자료도 체계적으로 관리됩니다. 입사와 퇴사 때 처리해야 할 업무도 정해진 절차에 따라 진행됩니다. 그러나 창업 초기기업이나 직원 수가 많지 않은 회사의 상황은 전혀 다릅니다. 대표가 영업, 구매, 자금관리, 상품개발과 직원관리까지 모두…