중소기업 대표와 직장인의 은퇴 준비, 사업소득이 끊긴 뒤의 가계 점검, 국민연금 조기수령 판단 기준, 지역가입자 건강보험료 계산 사례, 은퇴 후 카페 창업 손익 계산, 사업 정리 뒤의 하루와 관계 만들기를 실제 숫자와 사례로 다룹니다.
직장생활을 하거나 회사를 경영하는 동안에는 건강보험료를 크게 의식하지 않는 경우가 많습니다. 직장가입자는 매달 급여에서 건강보험료가 자동으로 공제되고 회사가 절반을 부담합니다. 회사 대표도 직장가입자로 등록되어 보수를 받는 동안에는 비슷한 구조로 건강보험료를 납부합니다. 하지만 퇴직하거나 대표직에서 물러나 직장가입자 자격을 잃으면 상황이 달라집니다. 가족의 직장건강보험에 피부양자로 들어가지 못한다면 지역가입자로 전환될 수 있습니다. 그때 처음 받은 고지서를 보고 놀라는…
이 글을 쓰게 된 데에는 한 가지 계기가 있습니다. 최근 사업이 어려워진 끝에 예상보다 일찍 대표직을 내려놓게 된 분의 이야기를 오랫동안 들어드릴 일이 있었습니다. 회사를 살려보려고 끝까지 버텼지만 결국 개인자산까지 상당 부분 소진한 상태였고, 앞으로의 생활을 어떻게 해야 할지 막막해하고 있었습니다. 이야기 도중 국민연금 조기수령 문제도 나왔습니다. 정상적인 수령시점까지 기다리면 연금을 더 많이 받을 수…
회사의 미래만 준비하지 말고, 대표 자신의 미래도 준비해야 합니다 중소기업 대표들에게 은퇴 이야기를 꺼내면 조금 낯설게 받아들이는 경우가 있습니다. 직장인은 정년이 있으니 은퇴를 준비하지만, 회사 대표에게는 정해진 정년이 없기 때문입니다. 회사가 잘되면 계속 경영하면 되고, 어느 정도 나이가 들면 자녀에게 물려주거나 좋은 조건으로 회사를 매각하면 된다고 생각하기도 합니다. 하지만 실제 현실은 그렇게 계획대로만 흘러가지 않습니다….
은퇴하고 나면 처음에는 해방감을 느끼는 분이 많습니다. 정해진 시간에 출근하지 않아도 되고, 조직의 눈치를 보거나 업무상 책임을 떠안을 필요도 없습니다. 그러나 이런 평온함이 오래 지속되지 않는 경우도 있습니다. 몇 달이 지나면 하루가 너무 길게 느껴지고, 사회와 단절된 것 같은 허전함이 찾아옵니다. 자신을 소개할 직함이 사라지고 규칙적으로 만나는 사람도 줄어듭니다. 이때 마음속에서 다음과 같은 생각이 생기기…
사업을 정리하고 나면 홀가분할 것이라고 생각하는 분들이 많습니다. 더 이상 매출과 자금 문제로 밤잠을 설치지 않아도 되고, 직원과 거래처 문제로 고민하지 않아도 됩니다. 은행과 투자자에게 설명할 일도 줄어들고, 매일 쏟아지던 전화와 메시지에서도 벗어날 수 있습니다. 오랫동안 사업을 하면서 제대로 쉬어본 적이 없는 대표라면 이렇게 생각하기도 합니다. “회사만 정리되면 그동안 못했던 일을 하면서 편안하게 살고 싶다.”…