경영자 은퇴

회사의 미래만 준비하지 말고, 대표 자신의 미래도 준비해야 합니다 중소기업 대표들에게 은퇴 이야기를 꺼내면 조금 낯설게 받아들이는 경우가 있습니다. 직장인은 정년이 있으니 은퇴를 준비하지만, 회사 대표에게는 정해진 정년이 없기 때문입니다. 회사가 잘되면 계속 경영하면 되고, 어느 정도 나이가 들면 자녀에게 물려주거나 좋은 조건으로 회사를 매각하면 된다고 생각하기도 합니다. 하지만 실제 현실은 그렇게 계획대로만 흘러가지 않습니다….

회사를 떠난 뒤 나를 다시 찾는 법 오랫동안 회사를 경영한 사람에게 대표라는 직함은 단순한 직책이 아닙니다. 처음에는 사업을 시작했기 때문에 대표가 되었을 뿐이지만, 시간이 지나면서 대표라는 역할은 자신의 삶과 거의 하나가 됩니다. 아침에 일어나 회사에 가는 것도 대표이기 때문입니다. 사람들을 만나고, 중요한 판단을 하고, 직원들의 질문에 답하고, 거래처와 협상하고, 회사의 크고 작은 문제를 해결하는 것도…