지원자 면접에서 하기 쉬운 실수｜면접실패 회피요령
직원을 채용하는 일은 조직관리에서 가장 중요한 의사결정 중 하나입니다. 잘못된 채용은 한 사람의 인건비 손실로 끝나지 않습니다. 업무 지연, 거래처 이탈, 내부 갈등, 기술과 정보의 유출, 다른 직원의 퇴사로 이어질 수 있습니다. 특히 인원이 많지 않은 중소기업에서는 직원 한 명의 영향력이 크기 때문에 채용을 잘못했을 때 조직 전체가 흔들릴 수도 있습니다. 그런데도 많은 면접이 지원자의…
직원을 채용하는 일은 조직관리에서 가장 중요한 의사결정 중 하나입니다. 잘못된 채용은 한 사람의 인건비 손실로 끝나지 않습니다. 업무 지연, 거래처 이탈, 내부 갈등, 기술과 정보의 유출, 다른 직원의 퇴사로 이어질 수 있습니다. 특히 인원이 많지 않은 중소기업에서는 직원 한 명의 영향력이 크기 때문에 채용을 잘못했을 때 조직 전체가 흔들릴 수도 있습니다. 그런데도 많은 면접이 지원자의…